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保山市局(企业)“三力提升” 薪火相传发挥党建品牌效应

发布时间:2020-07-13 07:07:00 来源:保山市局 浏览次数:

  2020年以来,保山市烟草专卖局(企业)党委以持续推进“12345”党建工作模式和“五+五有”党建工作法为主线,聚焦提升“三力”,创新推动“双带双联三促”(即:党建带团建、支部带青年,党员联系团员、老员工联系青年员工,促青年干部成长、促工匠能手成长、促企业高质量发展)工作机制有效落实落地,进一步发挥保山烟草党建品牌效应。

  一是强化“党带团”,提升党组织引领力。强化党团建设“一盘棋”思想,同步研究制定《党建带群建工作重点任务》,通过思想共建、组织共建、队伍共建、载体共建、阵地共建,积极推进党团建设同步抓、党团工作同步考、党团教育同步推、党团作用同发挥,形成了党团齐抓共管、齐争同创、齐头并进的良好格局。

  二是加大“双培养”,提升党组织凝聚力。注重把优秀青年职工、生产技术骨干、非党青年干部培养成党员,把优秀青年党员培养成生产经营干部和技术骨干,通过变固定考察为跟踪考察,变静态培养为动态培养,建设了一支数量充足、素质优良的青年党员和入党积极分子队伍,进一步增强基层组织力量,做到关键岗位有青年党员、困难面前有青年党员、突击攻关有青年党员。

  三是注重“传帮带”,提升党组织服务力。搭建“党员带团员”服务平台。通过设立党员责任区、党员示范岗和党员服务队、应急组、科技攻关队等形式,积极深入青年职工中开展联系、服务、引导工作,促其争做生产经营的能手、服务群众的先锋。搭建“老兵带新兵”传帮平台。充分发挥“工匠劳模工作室”作用,创新开展“建功新时代先锋号”评比、“弘扬工匠精神大家在行动”和“青春不停步,永远跟党走”等活动,以工匠能手的言传身教有针对性地引导青年职工互比互学、以德修身、以技立业。搭建“先进带后进”提升平台。通过“主题党日”“三会一课”“支部擂台赛”等活动的开展,增进单位、部门间的沟通协调,促使新老员工相互理解支撑、带动创先争优,有效营造了团员、青年职工“不比学历比能力,不比聪明比奉献,不比职务比进步”,党员、技术能手“不比资历比实力,不比经历比实干,不比工龄比实绩”的良好干事氛围。

 

(保山市局党建办)


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